INFIRMIER DE JOUR OU DE NUIT EN GERIATRIE (H/F)
A propos
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO – SSR – Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d’Angers et à 25 minutes de Laval.
L’établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d’Angers, sur diverses disciplines : l’urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.
L'établissement dispose d'une filière gériatrique complète : 45 lits de SMR (répartis entre Chateau-Gontier et Segré) dont 6 LISP, 10 lits de médecine aiguë gériatrique, 56 lits d'USLD, 234 lits d'EHPAD répartis sur 2 sites : l'EHPAD des Marronniers et le CPA Saint Joseph, une équipe d'appui en adaptation et réadaptation (EAAR), un centre mémoire de proximité, 6 places d'accueil de jour, une équipe mobile de gériatrie, 14 places de PASA et une équipe mobile de soins palliatifs.
Le Pole de Gériatrie recherche des infirmiers (H/F) de jour et de nuit pour intervenir dans les services de SMR (jour ou nuit), à l'EHPAD Marronniers (jour) et CPA Saint Joseph (nuit).
Votre mission
MISSIONS
Missions générales :
Réaliser les soins sur prescriptions médicales relatives aux patients/résidents.
Accompagner les patients/résidents dans les soins liés à la perte d’autonomie.
Accompagner les personnes en fin de vie.
Accompagner les proches et/ou l’entourage.
Encadrer, superviser l’équipe AS/ASH
Évaluer les situations d’urgence afin de faire appel aux médecins.
Coordonner les interventions de chaque professionnel afin de répondre aux projets du patient/résident
Missions en hébergement :
Pour la nuit : intervention à la demande de l’AS/ASH dans les EHPAD du CPA
Marronniers, Oudon : travail sur prescriptions médicales de médecins libéraux
Missions en SSR-CSG : accueillir et prendre en soins de façon globale des patients dont l’état de santé nécessite des soins très divers (soins curatifs, rééducation, reprise d’autonomie, resocialisation, évaluations...) en vue d’un retour à domicile ou d’un transfert vers une structure adaptée.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1 - Activités principales : les activités principales répondent aux actes décrits dans le décret du 29 juillet 2004, précédemment cité, en s’appuyant sur le développement du raisonnement clinique et la traçabilité dans le système ciblé.
2 - Activités spécifiques :
2.1 Réaliser et tracer des évaluations gériatriques globales :
En hébergement, tenir compte du projet d’accompagnement personnalisé
En hospitalisation, tenir compte du contrat personnalisé de soins
Recueillir les données sociales (lieu de vie, aides, environnement…)
Evaluer précisément l’autonomie et l’indépendance de la personne
Repérer les troubles cognitifs et comportementaux (signes de : confusion, démence…)
Evaluer la douleur
Repérer les troubles nutritionnels (déglutition, transit, état dentaire…)
Evaluer le risque de chute et les troubles locomoteurs (chaussage, aide technique, transfert, environnement…)
Prévenir l’incontinence urinaire
Evaluer et prévenir le risque d’escarre
Anticiper : le devenir, les besoins en vue de la sortie
2.2 Adapter l’accompagnement et les soins au vu de l’évaluation gériatrique globale, du discernement clinique et de la prescription médicale.
3 - Activités gestion
Gérer et organiser les soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et avec l’équipe de jour.
Assurer la continuité des soins
Encadrer, superviser les équipes AS/ASH en lien avec le cadre de santé.
4 - Activités transversales : participer à des actions d’amélioration de la qualité des soins en partenariat avec la Direction des Soins et de la Qualité (Groupe de travail, référence...)
Le profil idéal
SAVOIR-FAIRE
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
Concevoir, piloter et évaluer un projet de soins ou d’accompagnement personnalisé
Organiser, coordonner et évaluer les interventions soignantes
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en œuvre et évaluer des actions à visée diagnostique, thérapeutique ou palliative
Initier, mettre et évaluer en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ou d’accompagnement
Evaluer sa pratique professionnelle et maintenir son niveau de connaissances
Informer, former des professionnels et des personnes en formation
SAVOIR-ETRE
Adhérer aux valeurs du pôle de gériatrie : faire preuve de respect de l’humanité et de l’individualité de chaque personne et de questionnement éthique
Faire preuve d’esprit d’équipe, d’entraide et de respect mutuel au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Être tolérant, empathique et pondéré
Être force de propositions
CONDITIONS D’EXERCICE
Avoir les connaissances liées au vieillissement physique, psychique et des fonctions cognitives, ainsi que pour l’accompagnement de fin de vie.
Être capable de mettre en œuvre les techniques de manutention et de transfert.
Être pondéré, tolérant face à des situations difficiles avec un patient/ résident et son entourage.
Faire preuve de sens d’observation et de communication.
Avoir un esprit d’équipe, d’organisation et d’initiatives.
Savoir se situer dans une démarche d’accompagnement à travers des réflexions d’équipe
Avoir le désir de participer à des actions de formation continue en lien avec la pratique en gériatrie et en soins palliatifs.
Savoir faire face à une urgence.
Planification des congés avec l’ensemble de l’équipe du CPA/SSR/CSG et le cadre de santé
