MEDECIN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F)
A propos
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud de la Mayenne (53) et le Nord Ouest Maine et Loire (49). Cet établissement dispose d'une Maternité de niveau 1, accueillant plus de 750 à 845 naissances par an, avec un taux de césarienne (~14–18 %) et un équipement adapté.
Dans le cadre d'un futur départ et afin d'assurer une continuité de service, le CH Haut Anjou recherche un praticien hospitalier ou praticien contractuel, à temps plein ou temps partiel (accompagnement possible vers réussite concours PH).
Vous intégrerez une équipe médicale composée actuellement de 5 gynécologues-obstétriciens avec 2 PADHUES, 1 gynécologue médical, 1 médecin échographe et 3 pédiatres. L'équipe paramédicale est présente 24h/24.
Votre mission
Vous serez accueillis par une équipe stable et soudée, avec un turn-over très faible, et avec une activité régulière et bien structurée : ~ 750 à 850 accouchements/an, infrastructure moderne, permanence 24h/24.
L'environnement professionnel est bienveillant avec des services variés : accompagnement tabagique, préparation à la naissance, soutien post-natal, soutien à l’allaitement, nesting, sport adapté.
Votre missions sera :
Consultations et suivi de grossesse (incluant visite post‑natale), en lien étroit avec les sages‑femmes.
Conduite des accouchements, y compris accouchements pathologiques et césariennes, en coordination avec l’équipe anesthésique.
Participation à l’astreinte médicale et contribution à la permanence téléphonique 24h/24.
Échographies obstétricales en collaboration avec le médecin échographe.
Implication dans des activités de préparation à la naissance, en lien avec les sages‑femmes : cours classiques, sophrologie, piscine, etc.
Participation aux activités de suivi post‑natales
Le profil idéal
Diplôme en gynécologie-obstétrique, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
Qualités requises : motivation, esprit d’équipe, rigueur, sens du suivi global et de la bienveillance.
Volonté de s’investir dans une maternité dynamique et bienveillante et à taille humaine
Le poste est à pourvoir dès que possible (à temps plein ou partiel, selon profil et organisation personnelle) ; rémunération selon statut hospitalier en vigueur, selon quotité de temps de travail ; possibilité de temps partiel compatible avec le planning de l’équipe.
Localisation
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