AGENT POLYVALENT – SPECIALITE ELECTRICIEN (H/F)
A propos
Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou : soigner, accompagner, innover… ensemble
Au cœur d’un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement.
Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cœur de l'Anjou.
> Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue — médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l’organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie.
> Un hôpital ouvert sur son territoire : travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c’est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d’Angers, l’établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins.
> Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Chateau-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux.
> Ici, les équipes font la différence : Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public.
Rejoindre le CHHA, c'est :
Choisir un établissement à taille humaine et en développement ;
Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ;
Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif.
Plus d'informations sur : https://www.ch-hautanjou.fr/
Nous suivre :
Facebook : https://www.facebook.com/ch.hautanjou
Instagram : https://www.instagram.com/chhautanjou/
Vos avantages :
Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité)
25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste
Accès aux prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS)
Vie associative d'établissement : Amicale du personnel & Association Com'CHHA
Possibilité d’actions de formation continue accessibles dès l’intégration
Votre mission
Vous devrez contribuer à l’exécution des opérations techniques d’installation et de maintenance préventive et curative sur les installations électriques de courants fort et faible.
Vous réaliserez des tâches polyvalentes techniques en fonction des besoins du service et prioriserez les interventions arrêtées par le responsable du service.
Vous aurez également à exécuter des missions de logistique pour les besoins de l’ensemble des services de l’établissement.
Vous participerez au service d’astreinte technique, en application du planning arrêté par le responsable du service, ainsi qu'à la permanence d’agent de sécurité incendie et de sûreté dans le cadre du PC sécurité.
Conditions d'exercice :
Exercice à temps plein, en repos fixes, selon les règles de gestion du temps de travail en vigueur dans l’établissement
Horaires 8h15/12h00 – 13h15/17h00 du lundi au vendredi (hors service d’astreinte technique)
Participation au service d'astreinte technique et au planning du PC Sécurité
Habilitation électrique indispensable
Le profil idéal
SAVOIRS-FAIRE :
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Faire remonter au responsable technique toutes constatations de détérioration, dysfonctionnement, vétusté, dans le but d’organiser une intervention ultérieure
Veiller à l’actualisation de ses connaissances sur la réglementation et des normes sur les établissements recevant du public et plus particulièrement dans les établissements du type U et J
Veiller à l’actualisation de ses connaissances sur la réglementation sur les dangers des travaux électriques et sur la documentation des installations techniques
SAVOIR-ETRE :
Témoigner une disponibilité constante
Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence dans les activités relatives au service
Avoir un esprit d’initiative et faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement de ses missions
Avoir l’esprit d’équipe, le sens du contact et disposer d’aptitudes relationnelles dans le travail avec les autres
Être force de proposition dans son champ d’expertise
Avoir le sens des responsabilités dans son domaine de compétence
Localisation
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